Substitua os campos entre colchetes [ ]. Modelo genérico — adapte à sua realidade e às normas da categoria.
CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO — EXPERIÊNCIA EMPREGADOR: [EMPRESA], CNPJ [nº], com sede em [endereço]. EMPREGADO(A): [NOME], CPF [nº], CTPS [nº/série]. 1. FUNÇÃO: o(a) empregado(a) exercerá a função de [CARGO], cumprindo jornada de [__]h semanais. 2. REMUNERAÇÃO: R$ [____] por [mês/hora], pagos até o [__] dia útil. 3. PRAZO: contrato de experiência de [__] dias, de ___/___/______ a ___/___/______, podendo ser prorrogado uma única vez, respeitado o limite total de 90 dias (art. 445 da CLT). 4. LOCAL: [endereço/regime — presencial, híbrido ou teletrabalho]. 5. DISPOSIÇÕES: aplicam-se as normas da CLT e da convenção coletiva da categoria. E, por estarem de acordo, assinam em duas vias. [Cidade], ___/___/______. ______________________________ ______________________________ [EMPRESA] [NOME DO EMPREGADO(A)]
Observações
O contrato de experiência dura no máximo 90 dias e admite uma prorrogação dentro desse limite. Após o prazo, sem rescisão, converte-se em prazo indeterminado.
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Falar com o RHPerguntas frequentes
Qual o prazo máximo?
90 dias no total, com no máximo uma prorrogação (art. 445, parágrafo único, da CLT).