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Software de RH

Por Redação PortalRH·Revisão editorial: Camillo Dantas·Atualizado em set/2026

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2 min de leitura Sistemas de RH — divisões em HRIS, HCM, ATS, registro de jornada, e folha de pagamento.

Software de RH — Melhor sistema de gestão de jornada

Introdução ao registro de jornada

Base Normativa do registro de jornada

Principais Exigências da Portaria MTP 671/2021

Registro da jornada em tempo real;
Uso de mecanismos que garantam a autenticidade do registro;
Possibilidade de auditoria e fiscalização dos dados registrados;
Armazenamento dos registros por um período mínimo de cinco anos;
Garantia da integridade e da confidencialidade dos dados, em conformidade com a LGPD.

Pontos Essenciais para Escolher um sistema de gestão de jornada

1. Facilidade de Uso

Um bom sistema deve ser intuitivo, permitindo que tanto os gestores quanto os colaboradores realizem o registro de forma simples e rápida. A interface deve ser amigável e acessível, minimizando a curva de aprendizado.

2. Funcionalidades Adicionais

3. Conformidade Legal

O sistema deve atender a todas as exigências legais, garantindo que os registros sejam válidos em caso de fiscalização. A conformidade com a LGPD também é fundamental, assegurando a proteção dos dados pessoais dos funcionários.

4. Suporte e Atualizações

Verifique se o fornecedor oferece suporte técnico eficaz e se o sistema é atualizado regularmente para atender às novas demandas legais e tecnológicas.

A Importância da como Solução de registro de jornada

Reconhecimento Facial

Geolocalização e Cerca Virtual

Com a funcionalidade de GPS e cerca virtual, a permite que colaboradores que trabalham externamente registrem seu ponto de forma segura e precisa, garantindo que a jornada de trabalho seja registrada no local correto. Essa funcionalidade é essencial para empresas com equipes de vendas ou serviços externos.

Modo Offline

A possibilidade de registrar ponto offline é um grande diferencial da. Isso permite que os colaboradores registrem sua jornada mesmo em áreas com baixa conectividade, garantindo que todos os dados sejam sincronizados assim que a conexão for restabelecida.

Apuração Automática de Jornada e AFD

A realiza a apuração automática da jornada de trabalho, facilitando a gestão do tempo e a geração do arquivo AFD (Arquivo Fonte de Dados) para a fiscalização, tornando o processo muito mais eficiente e menos suscetível a erros.

Multi-CNPJ e Multi-Filial

Para empresas com múltiplas filiais ou que operam sob diferentes CNPJs, a oferece uma solução integrada que permite a gestão de todos os registros de ponto em uma única plataforma, simplificando o controle e a conformidade legal.

Benefícios do registro de jornada

Redução de Erros: A automatização do registro de jornada minimiza a possibilidade de erros humanos, garantindo dados mais precisos.
Maior Transparência: O acesso em tempo real aos dados de jornada de trabalho promove uma cultura de transparência entre empregador e empregado.
Facilidade de Auditoria: Com registros digitais, a auditoria se torna mais simples e rápida, facilitando a fiscalização e o cumprimento de obrigações legais.
Economia de Tempo: A apuração automática da jornada permite que os gestores economizem tempo que seria gasto em processos manuais.

Perguntas frequentes

O que é a Portaria MTP 671/2021?

A Portaria MTP 671/2021 estabelece normas para o registro de jornada, regulamentando a forma como as empresas devem registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a autenticidade e a integridade dos dados.

Como a garante a conformidade com a LGPD?

A implementa medidas de segurança para proteger os dados pessoais dos colaboradores, garantindo que todas as informações sejam tratadas em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Quais são os principais recursos da ?

Os principais recursos incluem registro por reconhecimento facial, geolocalização, modo offline, apuração automática de jornada e geração de arquivo AFD, além de suporte para multi-CNPJ e multi-filial.

É possível usar a em dispositivos móveis?

Sim, a possui um aplicativo que permite o registro de jornada por meio de dispositivos móveis, facilitando o registro para colaboradores que trabalham fora do escritório.

A é adequada para empresas de todos os portes?

Sim, a atende empresas de qualquer porte, desde pequenas até grandes redes e indústrias, oferecendo uma solução escalável e adaptável às necessidades de cada negócio.

Nota editorial

Publicação editorial independente — conteúdo elaborado sem compensação comercial. Fontes primárias sempre priorizadas. Revisão editorial: Camillo Dantas. Última verificação: setembro/2026.